成功人士的七個習慣 – 史蒂芬・柯维

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成功人士的七個習慣 – 史蒂芬・柯维

「成功人士的七個習慣 – 史蒂芬・柯维」--認同請分享給朋友影片提供一種顛覆性的思維,與以前聽到的成功學觀念有些不太一樣。《與成功有約》。一本高居美國銷量排行榜長達7年之久的企業管理書。在全球70個國家,以28種語言翻印,總銷量超過1亿册!出處:Youtube Fine Thinking (可以搜尋Fine Thinking尋找好影片)

Nai-post ni 訓練更厲害的自己 noong Huwebes, Nobyembre 17, 2016

from:https://www.facebook.com/trainyourself20/videos/1295391743854682/

 

影片提供一種顛覆性的思維,與以前聽到的成功學觀念有些不太一樣。

《與成功有約》。一本高居美國銷量排行榜長達7年之久的企業管理書。在全球70個國家,以28種語言翻印,總銷量超過1億册!


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與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版)
The 7 Habits of Highly Effective People

作者: 史蒂芬.柯維
譯者:顧淑馨
出版社:天下文化
訂閱出版社新書快訊
新功能介紹
出版日期:2014/11/27
語言:繁體中文
定價:380元
優惠價:79折300元

 

Habit 1: Be Proactive – Principles of Personal Vision 主動積極

人們通常是遇到某個事件,就升起某種反應,被制約了。

在事件發生的當下,記住,你可以冷靜思考,選擇合適的反應。

這是人和動物不同的地方。

制約反應是根據動物作實驗所得的結論,並不適用於具有關照自我意識能力的人。

Proactive更積極的意義在於關注能力所及的事物,主動讓事情圓滿達成。

 

Habit 2: Begin with the end in mind – Principles of Personal Leadership 以終為始

你的人生目標是什麼呢?

你要如何達成你的目標呢?

你離目標有多遠呢?

你每天的活動和你的長期目標是一致的嗎?

沒有目標的話,儘管再怎麼努力,也很難得到令你滿意的成果,因為你並不瞭解自己真正想要的什麼。

而且不同生活領域中的目標,若沒有經過深思熟慮的規劃,往往是互相衝突的。

明確的目標給我們指引,讓我們知道要往哪個方向前進,讓我們知道要如何在工作、生活、財務、家庭…之間取得平衡。

目標設定非常困難,它沒有標準答案。

每個人都是獨一無二的,

你得真正瞭解自己,並找出屬於你自己的使命。

 

Habit 3:Put First Things First – Principles of Personal Management 要事第一

本章談的是時間管理。

找出自己的使命之後,就知道有哪些重要的事情該去做。

規劃時間,持之以恆地去做,不要因為這些事情並不急迫,就一直拖延不做。

隨著時間的累積,終究可以達成自己的使命。

 

 

Habit 4:Think Win/Win – Principles of Interpersonal Leadership 雙贏思維

談人際互動的六種模式,大部份的情況最有效的是雙贏模式。

進一步談到達成雙贏的五個層面,包含正確的人格、互信的關係、雙贏協議應包含的內容、建立雙贏的系統、達成雙贏的方法。

 

Habit 5:Seek First To Understand, Then To Be Understood – Principles of Empathic Communication 知彼解己

本章談的是溝通。

我們常常把焦點放在「對方不瞭解自己」。

事實上,應反求諸己。

先設法瞭解對方,然後也有設法被對方瞭解,才可能進行有效的溝通。

 

Habit 6:Synergize – Principles of Creative Cooperation 統合綜效

本章談「綜效」。

尊重彼此的差異、加強彼此的優點、彌補彼此的缺點。

不要把不同的意見當成壞事。

不同的意見代表了不同的觀點,試著從更開放的角度,拋棄成見,去理解不同的觀點,共同尋求最佳解。
結果通常會出乎意料的令人滿意。

 

Habit 7:Sharpen The Saw – Principles of Balanced Self-Renewal 不斷更新

探討從身心靈的層面,持續提升,達到正向循環。

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